근로자파견업에 대해 알아보자
근로자파견업은 일용직으로 알려진 분야 중 하나로, 기업이 일시적으로 인력 부족을 해결하기 위해 외부 업체를 통해 근로자를 파견받는 제도를 말합니다. 장점으로는 인력을 빠르게 확보하고 유연한 인력 운용이 가능하다는 점을 들 수 있지만, 단점으로는 근로자의 근로조건 불안정성과 비용 증가가 우려됩니다. 근로자파견업은 근로기준법에 따라 일정 규제가 있으며, 정부는 근로자의 권리를 보호하고 불법 파견을 근절하기 위한 정책을 시행하고 있습니다.
